企业文化墙的设计与制作应考虑哪些问题？从事企业文化墙设计多年的千帆标识公司来告诉你！区分主要和次要：只有区分主次，才能更好地吸引观众的注意力。文化墙须突出内容，主次分明的企业文化墙会给观众留下深刻印象。

准确的定位：该公司的文化墙已经存在于该公司的内部展示空间。因此，在搭建企业文化墙时，首先要有一个准确的位置，需要什么样的设计风格，要展示什么样的内容，以及成本预算。

合理布局：企业文化墙不是独立存在的，它在办公区域中处于一定的位置，因此，我们须注意把它放在一个合理的位置，有限的空间，优化布局，为以后的设计打下基础。

融入文化：顾名思义，文化墙是企业文化的一面墙，因此整合企业文化不仅可以让客户看到形象墙，还可以让客户充分了解公司，感受一些公司精神，让公司的血肉和灵魂同时展现给大家。

精心设计：企业文化墙反映了公司的整体形象。它须具有时代感和公司特色。在设计和色彩上寻求协调统一的设计风格，将企业文化墙与企业文化和企业精神融为一体。

企业文化墙的设计与制作应考虑哪些问题？从事企业文化墙设计多年的千帆标识公司来告诉你！区分主要和次要：只有区分主次，才能更好地吸引观众的注意力。文化墙须突出内容，主次分明的企业文化墙会给观众留下深刻印象。

准确的定位：该公司的文化墙已经存在于该公司的内部展示空间。因此，在搭建企业文化墙时，首先要有一个准确的位置，需要什么样的设计风格，要展示什么样的内容，以及成本预算。

合理布局：企业文化墙不是独立存在的，它在办公区域中处于一定的位置，因此，我们须注意把它放在一个合理的位置，有限的空间，优化布局，为以后的设计打下基础。

融入文化：顾名思义，文化墙是企业文化的一面墙，因此整合企业文化不仅可以让客户看到形象墙，还可以让客户充分了解公司，感受一些公司精神，让公司的血肉和灵魂同时展现给大家。

精心设计：企业文化墙反映了公司的整体形象。它须具有时代感和公司特色。在设计和色彩上寻求协调统一的设计风格，将企业文化墙与企业文化和企业精神融为一体。